Cooperação Transnacional

O Projecto NOVA (Nova Óptica de Valor Acrescentado) é constituído por quatro Parcerias de Desenvolvimento (PD), nomeadamente: Barrancos Activo (Portugal), ANIMATOR (Polónia), ACCEDEM e CERES (Espanha).

Esta parceria transnacional tem como objectivo a inserção sócio-laboral de membros de grupos desfavorecidos que, pelas suas circunstâncias pessoais, sofrem um maior risco de exclusão social e maiores dificuldades no acesso ao mercado de trabalho. Dentro destes grupos, as diferentes PD’s partilham as mesmas preocupações na inserção dos jovens à procura do primeiro emprego, desempregados de longa duração (DLD’s) e mulheres, que continuam a ser aquelas que sofrem, de forma mais intensa, as situações de discriminação e desigualdade.

Para isto, os quatro projectos parceiros criam e implementam novas metodologias e instrumentos que permitem intervir de maneira eficaz na inserção profissional das pessoas com o perfil definido. Trabalha-se tanto na perspectiva das pessoas beneficiárias (melhorar a oferta de emprego através de orientação profissional, da definição de percursos personalizados de inserção profissional, acompanhamento individualizado e a formação para o emprego e o auto-emprego, entre outros) como na perspectiva dos agentes públicos e sócio-económicos do território. Assim, as quatro PD’s também partilham o mesmo interesse pelo estabelecimento de mecanismos integrados de cooperação e colaboração entre as diferentes instituições e entidades que trabalham no âmbito do projecto. Para além disto, desenvolvem acções transversais no âmbito da igualdade de oportunidades desde a perspectiva de género. Estas actividades estão dirigidas, quer aos beneficiários (grupo alvo) do projecto, quer às empresas e instituições do território.

As Parcerias de Desenvolvimento elaboram um grupo de produtos comuns que serão o resultado do acordo, objectivos e actividades do projecto Transnacional.

A cooperação transnacional tem por objectivo permitir a troca de experiências adquiridas, bem como debater os pontos de vista a partir dos quais se desenvolve o trabalho, implementando novos produtos em conjunto e incluindo os aspectos referidos nos pontos-chave das actividades, que estão a ser desenvolvidas a nível nacional com os diversos grupos-alvo e com os agentes do território, que também trabalham no âmbito da inclusão sócio-laboral.
Para além disso, a estratégia transnacional centra-se na construção de um espaço de complementariedade entre as competências de cada parceiro. Este espaço reúne um conjunto de conhecimentos, experiências e capacidades com vista à união de esforços na inserção laboral do grupo-alvo de cada PD.